كفاءاتنا
شركتنا تتميز بامتلاك فريق من الموظفين ذوي خبرات متنوعة وعميقة في مجالات متعددة. نحن نؤمن بأن تنوع الخبرات والكفاءات يساهم بشكل كبير في تحقيق النجاح والابتكار
حسين باكرمان
مؤسس/ رئيس حلول التدريب والتطوير
- حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية من جامعة الملك سعود بالرياض.
- يملُك خبرة واسعة بأكثر من 10 سنوات في القطاعين الحكومي والخاص.
- حسين حاصل على العديد من الشهادات المهنية المرموقة، وتولى قيادة العديد من المبادرات النوعية في رعاية وتمكين المواهب
عزام باكرمان
شريك مؤسس / رئيس حلول الموارد البشرية
- حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية من جامعة دار العلوم.
- عزام لديه خبرة تتجاوز 10 سنوات في قطاع الموارد البشرية.
- شارك في العديد من الندوات والمعارض ولديه خبرات تراكمية في عمليات الموارد البشرية وغيرها.
كفاءاتنا
شركتنا تتميز بامتلاك فريق من الموظفين ذوي خبرات متنوعة وعميقة في مجالات متعددة. نحن نؤمن بأن تنوع الخبرات والكفاءات يساهم بشكل كبير في تحقيق النجاح والابتكار
عن كفاء
شركة سعودية متخصصة في حلول/ خدمات الأعمال
مقرها الرئيسي مدينة الرياض، تعملُ على تمكين الجهات من القطاعين الحكومي والخاص في بناء قدرات وطاقات متميّزة، قادرة على المنافسة محليًّا وعالميًا.
فريقنا
حسين باكرمان
مؤسس/ رئيس حلول التدريب والتطوير
حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية من جامعة الملك سعود بالرياض.
يملُك خبرة واسعة بأكثر من 10 سنوات في القطاعين الحكومي والخاص.
حسين حاصل على العديد من الشهادات المهنية المرموقة، وتولى قيادة العديد من المبادرات النوعية في رعاية وتمكين المواهب. المزيد ..
Team Member 2
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper …more
Team Member 3
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper …more
Team Member 4
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper …more
تأسيس ملف الكيان في الجهات ذات العلاقة
تسجيل الكيان والتحقق
من أن الشركة مسجلة في
جميع الجهات / الحكومية
ذات العلاقة ومكتملة
الاشتراطات
مدّة العمل
5 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
لائحة الموارد البشرية الداخلية
إعداد ومراجعة لائحة الموارد
البشرية للشركة والتحقق
من ملاءمتها لطبيعة العمل
واعتمادها من الجهات
الرسمية ذات العلاقة
مدّة العمل
10 أيام
المخرجات
لائحة معتمدة وشاملة
السياسات والإجراءات التفصيلية
إعداد السياسات والإجراءات
التفصيلية لإدارة المورد البشرية
وخرائط العمليات التشغيلية
مدّة العمل
15 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
نماذج خدمات الموارد البشرية
إعداد جميع نماذج إدارة
الموارد البشرية، بما في
ذلك الاستمارات والمتطلبات
والاستقالة والتقارير الشهرية،
لتلبية الاحتياجات وفقاً
للصلاحيات المحددة
مدّة العمل
10 أيام
المخرجات
لائحة معتمدة وشاملة
سياسة التوطين
دراسة الوضع الحالي وتحليل
احتياجات الشركة لرفع
نسبة التوظيف المحلي،
وتقديم توصيات وحلول
مخصصة لتعزيز التوطين
وتحقيق التنمية المستدامة
مدّة العمل
15 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
تأسيس ملف الكيان في الجهات ذات العلاقة
تحديد برامج الدعم المتاحة
وتحليلها للاستفادة منها
بكفاءة، وتقديم توصيات
محددة للمبادرات المستهدفة
لضمان تحقيق أهداف الكيان
بشكل مستدام
مدّة العمل
15 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
تأسيس ملف الكيان في الجهات ذات العلاقة
تسجيل الكيان والتحقق
من أن الشركة مسجلة في
جميع الجهات / الحكومية
ذات العلاقة ومكتملة
الاشتراطات
مدّة العمل
5 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
لائحة الموارد البشرية الداخلية
إعداد ومراجعة لائحة الموارد
البشرية للشركة والتحقق
من ملاءمتها لطبيعة العمل
واعتمادها من الجهات
الرسمية ذات العلاقة
مدّة العمل
10 أيام
المخرجات
لائحة معتمدة وشاملة
السياسات والإجراءات التفصيلية
إعداد السياسات والإجراءات
التفصيلية لإدارة المورد البشرية
وخرائط العمليات التشغيلية
مدّة العمل
15 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
لائحة الموارد البشرية الداخلية
إعداد ومراجعة لائحة الموارد
البشرية للشركة والتحقق
من ملاءمتها لطبيعة العمل
واعتمادها من الجهات
الرسمية ذات العلاقة
مدّة العمل
10 أيام
المخرجات
لائحة معتمدة وشاملة
الهيكل التنظيمي
إعداد الهيكل التنظيمي
للكيان، مع تحديد الإدارات
والأقسام المختلفة وصياغة
الوصف الوظيفي لكل منها
وفقاً لمتطلبات النشاط
واحتياجات العمل
مدّة العمل
10 أيام
المخرجات
هيكل مفصل للإدارات
والأقسام مع الشواغر
مصفوفة الصلاحيات للموارد البشرية
إعداد مستند الصلاحيات
لإدارة الموارد البشرية،
وتنظيم العلاقات مع الإدارات
ذات الصلة وتحديد حدودها
بشكل واض ح ومباشر
مدّة العمل
10 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
سياسة التوطين
دراسة الوضع الحالي وتحليل
احتياجات الشركة لرفع
نسبة التوظيف المحلي،
وتقديم توصيات وحلول
مخصصة لتعزيز التوطي ن
وتحقيق التنمية المستدامة
مدّة العمل
15 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
مصفوفة الصلاحيات للموارد البشرية
إعداد مستند الصلاحيات
لإدارة الموارد البشرية،
وتنظيم العلاقات مع الإدارات
ذات الصلة وتحديد حدودها
بشكل واض ح ومباشر
مدّة العمل
10 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
الاحتياج التدريبي
تحليل الاحتياج التدريبي للفئة
المستهدفة عبر استبانات ومراجعة
كافة المستندات الداعمة على
سبيل المثال )الأوصاف الوظيفية،
سلاسل القيمة للعوائل الوظيفية،
الجدارات الوظيفية، والتاريخ التدريبي(
مدّة العمل
10 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
تقرير الاحتياجات التدريبية الأولية
إعداد تقرير مفصل
بالاحتياجات التدريبية الأولية
بناءًً على مرحلة التحليل
التدريبي وتقديمها للاعتماد
مدّة العمل
5 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
تحديد آليات وطرق التنفيذ
تنفيذ عدد من الاجتماعات
مع العميل لتحديد الآليات
والطرق المناسبة للتنفيذ
مع مراعاة استمرارية الأعمال
الداخلية
مدّة العمل
5 أيام
المخرجات
لائحة معتمدة وشاملة
البحث عن أفضل مزودي التدريب
البحث والتقييم عن أفضل
مزودي خدمات التدريب
والتطوير بناءًً على معايير
الجودة الفنية في إدارة
التدريب
مدّة العمل
15 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
اعتماد خطة التدريب النهائية
إعداد خطة شاملة للتدريب
تتضمن كافة المعلومات
وتكاليف البرامج التدريبية
المستهدفة وتقديمها
للاعتماد
مدّة العمل
5 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
إدارة تنفيذ خطة التدريب ومزودي التدريب
الإدارة والإشراف على تنفيذ
خطة التدريب وإدارة العلاقة
مع مزودي التدريب بما يضمن
أعلى جودة فنية
مدّة العمل
حسب تواريخ التنفيذ المعتمدة
المخرجات
مستند مكتمل
رفع تقارير الإنجاز
رفع تقارير إنجاز البرامج
التدريبية حسب خطة التنفيذ
المعتمدة على مستوى
البرنامج التدريبي والخطة
الزمنية العامة
مدّة العمل
15 أيام
المخرجات
مستند مكتمل
تقديم ملفات الإفصاح عن التدريب
إعداد المستندات والتقارير
حسب متطلبات قرار الإفصاح
المقرر من وزارة الموارد
البشرية والتنمية الاجتماعية
مدّة العمل
5 أيام
المخرجات
لائحة معتمدة وشاملة